SAB Detachering
Vacature

Jr. Technical Superintendent – Amsterdam

Jr. Technical Superintendent – Amsterdam

Introductie

Preventief onderhoud & assetmanagement aan maritieme assets verder professionaliseren mbv software en data

Organisatie

Grote internationale maritieme dienstverlener, sterk in civiele techniek en georganiseerd als projectorganisatie zoekt voor haar Nederlandse activiteiten versterking van de maintenance organisatie.

Functie

• Support bij het implementeren van een nieuw softtwarepakket;
• Ondersteuning bij het begeleiden en coördineren van jaarlijks onderhoud, preventief onderhoud en reparatie van materieelstukken;
• Opvolgen van de technische prestaties van de materieelstukken d.m.v. het onderhoudsbeheerssysteem (MaraSoft / Access) om het onderhoudsniveau te optimaliseren;
• Beheren van onderhoudsbeheerssysteem;
• Opvolgen en rapporteren van budgetten voor onderhoud en reparatie;
• Assisteren bij het coördineren en aansturen van medewerkers op de werf en het magazijn;
• Evalueren van technische tekortkomingen of slijtage van schepen;
• Assisteren bij het coördineren van projectmatige aanpassingen van materieelstukken (voorbereiding, uitvoering, budgetteren en opvolgen, ingebruikname en documentatie).

Functie-eisen

• Je hebt een MBO of HBO / Bachelor opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding afgerond;
• Je hebt maximaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent niet alleen geïnteresseerd in techniek maar ook in software en kunt overweg met tekenprogramma’s (zoals Autocad);
• Je bent pro-actief, hands-on en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent een teamspeler en oplossingsgericht.

Aanbod

Een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde balans tussen werk en privé;
Een permanent trainingsprogramma waar persoonlijke- en professionele ontwikkeling centraal staan;
Een stimulerende en innovatieve werkomgeving met verschillende doorgroeimogelijkheden;
Een mensgerichte omgeving met een interactief gezondheidsprogramma waar de focus ligt op het welzijn van de medewerker door onder andere het organiseren van verschillende sportactiviteiten.

Inlichtingen

Neem voor meer informatie contact op met Robrecht Bakker
op telefoonnummer 0251 26 72 72 of 06 46 41 88 29

Sollicitatie

Als je direct wilt reageren, klik dan op de button solliciteren. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op.

Delen mag

Voor inlichtingen

Robrecht Bakker Robrecht Bakker
Mobiel:   06 46 41 88 29
Kantoor:  0251 26 72 72

Deel deze pagina