SAB Detachering
Vacature

Operations Superintendent – Amsterdam

Operations Superintendent – Amsterdam

Introductie

Op zoek naar de volgende stap in je carrière van teamleider naar Operations Superintendent? Zoek niet verder!

Organisatie

Onze klant betreft een terminal in het Amsterdams havengebied. Ze doen aan opslag en blending van refined products en biofuels.
Wij zijn voor hen opzoek naar een Operations Superintendent. Op dit moment betref het interim-functie en wil men de functie vast gaan invullen.
Je zult gaan samenwerken met de productiemanager die verantwoordelijk is voor operations.
Het doel is om de afdeling verder te professionaliseren. De operations manager zal zich meer gaan richten op het strategische aspect en het jij zult je bezighouden met het operationele aspect en dagelijkse handelingen. Terminalkennis is een grote pré.

Functie

Werkzaamheden van de Operations Superintendent:

• je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werkzaamheden;
• je vervangt de Operations Manager bij diens afwezigheid;
• je bent verantwoordelijk voor trainingsprogramma’s van de operators;
• je identificeert wat verbeterd kan en doet hier wat mee;
• je bent kartrekker voor implementatie van nieuwe processen en procedures;
• je bent eerste aanspreekpunt voor dagelijkse vraagstukken vanuit de ploegen;
• je verzorgt toolboxen;
• je ondersteunt en draagt bij aan het veiligheidsbeleid;
• je onderzoekt (bijna) incidenten

Functie-eisen

Behalve terminalkennis bezit de ideale kandidaat ook een aantal competenties zoals:

• je bent in bezit van Vapro C of vergelijkbaar
• jouw sociale vaardigheden voor interne en externe contacten zijn goed te noemen;
• het gaat jou goed af om collega’s en/of derden te instrueren, motiveren, controleren en te corrigeren;
• je bent besluitvaardig;
• zelfstandig werken is voor jou geen enkel probleem;
• het stellen van prioriteiten gaat vanzelf;
• meerdere taken tegelijk uitvoeren brengen jou niet van de kaart;
• het overtuigen van mensen is voor jou een koud kunstje;
• strategisch (vooruit) kunnen denken;
• en natuurlijk de standaard competenties: flexibel, leergierig, gemotiveerd, accuraat, oog voor detail

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn:

• salarisrange FT: € 46.000 – € 69.600 p/j
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• bonus 10% (afhankelijk van persoonlijke- en bedrijfsresultaten)
• vergoeding sportabonnement tot € 250 per jaar
• vergoeding 50% van de basispremie ziektekostenverzekering

Inlichtingen

Neem voor meer informatie contact op met Jens Deckwitz
0251 26 72 72 of +31 (0) 611 28 72 43

Sollicitatie

Als je direct wilt reageren klik dan op de button solliciteren. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op.

Delen mag

Voor inlichtingen

Jens Deckwitz Jens Deckwitz
Direct: 06 11 28 72 43
Kantoor: 0251 26 72 72

Deel deze pagina